Мотивацията за работа и пътят към успеха

четвъртък, 14 май, 2009 от Александър Кръстев

С наближаването на летния сезон хората все повече усещат желание да излязат от офиса, а работният ден да е най-много 5 часа. Как обаче да запазим достатъчно добрата мотивация на екипа? Създаването на подходяща работна атмосфера има ключово значение за това, но всичко е въпрос на усещане.

Когато закривахме Медийния панаир през декември миналата година, искахме да покажем на студентите в журналистическия факултет няколкото съществени фактора, които карат нашия екип да се чувства винаги като през лято, но никога да не губим мотивацията си за работа. Умувахме цяла нощ как точно да представим какво означава за нас PRoPR и накрая стигнахме до 3 много прости елемента. Четири думи, които напълно покриват работата ни и желанието да извървяваме задно пътя напред.


И така, усещането PRoPR в 3 думи:

1) ни кара да се чувстваме защитени – PRotected

2) ни дава сили да бъдем проактивни и изобретателни – PRoactive

3) е движещата сила към успеха – PRopulsion.

Правим Медийния панаир „Журналисти по теория, журналисти на практика“ най-вече с целта студентите да срещат професионалистите, които може да се окажат ключови фигури в тяхното развитие. В началото на всяко издание на Панаира им пожелаваме да намерят медията или агенцията, която ще им дава тези три неща. Работата, която ще ги прави истински щастливи по пътя към успеха.

Tags: , , , ,

One Response to “Мотивацията за работа и пътят към успеха”

  1. Павлина казва:

    Бих добавила още две неща – хората и отговорността. Хората, защото личното отношение е изключително важно, защото именно хората съзадават продукта, защото всъщност за тях правим всичко. Отговорността от друга страна първо към себе си, след това към хората, с които и за които работиш. Отговорността, която стимулира и мотивира, която те създава и като професионалист.

Leave a Reply